United Airlines, cazip uluslararası uçuş görevlerini para karşılığında genç meslektaşlarına devrettikleri öne sürülen bazı kıdemli kabin memurlarını işten çıkardı. Kabin memurları sendikası ise her dosyanın somut delillere dayalı ve usulüne uygun biçimde incelenmesini istedi.
United Airlines’ta bazı kıdemli kabin memurlarının, kıdem avantajıyla aldıkları cazip uluslararası uçuş görevlerini para karşılığında daha genç meslektaşlarına devrettikleri gerekçesiyle işten çıkarıldığı bildirildi.
Havacılık haber sitesi One Mile at a Time’ın aktardığı bilgilere göre şirket, uçuş görevi takas sisteminin maddi kazanç sağlamak amacıyla kullanıldığı iddiaları üzerine denetimlerini sıkılaştırdı. İşten çıkarılan kabin memurlarının sayısına ilişkin kesin bir bilgi paylaşılmadı.
Kıdem Avantajı Cazip Uçuşlar İçin Kullanıldı
ABD’deki birçok hava yolu şirketinde kabin memurlarının aylık uçuş programları kıdem sırasına göre belirleniyor. Kıdemli çalışanlar, tercih ettikleri rotalar için öncelikli olarak teklif verebiliyor ve programlar oluşturulduktan sonra belirli kurallar çerçevesinde görev takası yapabiliyor.
Bunlara da Göz Atabilirsiniz
İstanbul Havalimanı’nda Yeni Pist Dönemi Başlıyor
30 Bin Feet’te Sağlık Alarmı: Üç Pilot Birden Rahatsızlandı
THY, Skytrax Ödülleri’nde 7 Kategoride Aday Oldu
United Airlines’ın tespitlerine göre bazı kıdemli kabin memurları, kendilerinin gerçekleştirmeyi düşünmedikleri uzun menzilli ve cazip uçuşları kıdem avantajıyla programlarına aldı. Bu görevlerin daha sonra para karşılığında genç kabin memurlarına devredildiği öne sürüldü.
Uluslararası Uçuşlar Neden Daha Değerli?
Para karşılığında devredildiği belirtilen görevlerin Paris ve Roma gibi talep gören uluslararası destinasyonları kapsadığı bildirildi.
Uzun menzilli uçuşlar, kabin memurlarına tek bir görevde daha fazla uçuş saati biriktirme, yurt dışında daha uzun konaklama yapma ve daha cazip çalışma programlarına erişme imkânı sağlayabiliyor. Bu nedenle söz konusu uçuşların özellikle kıdemi düşük çalışanlar açısından daha değerli olduğu belirtiliyor.
Uygulama “Trip Parking” Olarak Adlandırılıyor
Havacılık sektöründe kıdemli bir çalışanın, gerçekleştirmeyi planlamadığı cazip bir uçuşu programına alarak başka bir kabin memuruna devretmesi “trip parking” olarak adlandırılıyor.
İddialara göre para karşılığı yapılan bazı takaslarda, şirket sistemlerindeki kontrollerden kaçınmak amacıyla doğrudan ücret ifadeleri yerine farklı kod sözcükleri de kullanıldı. Tarafların daha sonra özel iletişim yoluyla fiyat konusunda anlaştıkları ileri sürüldü.
Uçuş Takası Serbest, Para Almak Yasak
United Airlines’ta kabin memurlarının çalışma programlarını düzenlemek amacıyla görev takası yapmasına izin veriliyor. Ancak çalışanların bu takaslar üzerinden para kazanması şirket politikalarına göre yasak kabul ediliyor.
American Airlines ve Delta Air Lines’ın da para karşılığı görev takasını yasakladığı belirtilirken bazı ABD merkezli hava yolu şirketlerinde benzer bir yasağın bulunmadığı aktarılıyor.
Sendika İşten Çıkarmalara İtiraz Etti
United Airlines kabin memurlarını temsil eden Association of Flight Attendants-CWA, son aylarda uçuş takası ihlalleri gerekçesiyle işten çıkarılan çalışanların sayısında önemli bir artış yaşandığını açıkladı.
Sendika, şüpheye dayalı kararlar verilmemesi, her dosyada yeterli inceleme yapılması ve ihlal kesin olarak kanıtlanmadan işten çıkarma uygulanmaması gerektiğini savundu. Sendika yönetimi, haksız olduğunu değerlendirdiği işten çıkarma kararlarına itiraz edeceğini bildirdi.