Türk Hava Yolları (THY) ile Hava-İş Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) kapsamında çalışanlara yüzde 18,2 oranında maaş zammı uygulanacak. THY Teknik A.Ş.’de ise Özçelik-İş Sendikası ile imzalanan TİS doğrultusunda ücretler yüzde 18,29 artırılacak.
THY Çalışanlarına Yüzde 18,2 Zam
Türk Hava Yolları ile Hava-İş Sendikası arasında yürürlükte bulunan Toplu İş Sözleşmesi kapsamında, 2026 yılının ikinci altı aylık döneminde uygulanacak maaş artışı belli oldu. Buna göre, TİS kapsamındaki THY çalışanlarının maaşlarına yüzde 18,2 oranında zam yapılacak.
Yeni ücretler Temmuz 2026 itibarıyla yürürlüğe girecek ve zamlı maaşlar Toplu İş Sözleşmesi kapsamındaki binlerce çalışanın hesaplarına yatırılacak.
THY Teknik Personeline Yüzde 18,29 Ücret Artışı
THY Teknik A.Ş.’de görev yapan personelin ikinci altı aylık dönem ücret artışı da netleşti. Şirket ile yetkili sendika Özçelik-İş arasında imzalanan 9. Dönem Toplu İş Sözleşmesi kapsamında çalışan maaşlarına yüzde 18,29 oranında zam uygulanacak.
Bunlara da Göz Atabilirsiniz
THY, 4 Yıl Aradan Sonra Yeni Boeing 737 MAX 8 Teslim Aldı
Türk Hava Yolları’ndan NATO Zirvesi Nedeniyle Yolculara Ek Haklar
THY ile Air Cambodia’dan Kod Paylaşımı Anlaşması: İstanbul Üzerinden Asya Bağlantıları Güçleniyor
TÜİK Enflasyon Verisi Zam Hesabında Esas Alındı
Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) açıkladığı verilere göre, 2026 yılının ilk altı aylık enflasyonu yüzde 17,76 olarak gerçekleşti.
Toplu İş Sözleşmesi hükümleri doğrultusunda, gerçekleşen altı aylık enflasyon oranına sözleşmede yer alan ilave artış uygulanarak THY Teknik personelinin maaşlarında toplam yüzde 18,29 oranında ücret artışı hesaplandı.
THY Teknik’te Zamlı Maaşlar Ağustos Ayında Ödenecek
THY Teknik çalışanları için belirlenen yeni ücretler, Ağustos 2026 dönemine ait maaş ödemelerine yansıtılacak. Böylece personel zamlı maaşlarını ilk kez ağustos ayında alacak.
Sonraki Dönemlerde Enflasyon Artı Yüzde 3 Uygulanacak
Toplu İş Sözleşmesi hükümlerine göre, THY Teknik A.Ş. çalışanlarının ücret artışları yalnızca bu dönemle sınırlı kalmayacak. Sözleşmenin devam eden her altı aylık döneminde, gerçekleşen altı aylık enflasyon oranına ilave yüzde 3 artış uygulanacak.
Bu düzenleme ile çalışanların ücretlerinin enflasyon karşısında korunması ve satın alma gücünün desteklenmesi amaçlanıyor.