SON.TV/ANKARA
İçişleri Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’nde önemli değişiklikler yapıldı. 13 Mayıs 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren düzenleme, Bakanlık merkez ve taşra teşkilatındaki binlerce personeli yakından ilgilendiriyor.
Yeni yönetmelikle birlikte şube müdürü, ilçe yazı işleri müdürü, ilçe nüfus müdürü ve ilçe sivil toplumla ilişkiler müdürü kadrolarına atanma şartları yeniden belirlendi.
ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ İÇİN 10 YIL ŞARTI
Yönetmeliğe göre şube müdürü kadrosuna atanabilmek için;
- Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,
- Uzman, eğitim uzmanı veya sivil savunma uzmanı kadrolarında en az 5 yıl ya da şef, mühendis ve avukat kadrolarında en az 6 yıl görev yapmak,
- Toplam 10 yıl hizmet süresine sahip olmak gerekecek.
Benzer şartlar ilçe yazı işleri müdürlüğü, ilçe nüfus müdürlüğü ve ilçe sivil toplumla ilişkiler müdürlüğü kadroları için de uygulanacak.
SINAV SİSTEMİ DEĞİŞTİ
Yeni düzenlemeyle birlikte görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarında tercih sistemi de getirildi.
Yazılı sınavda başarılı olan adaylara başarı puanı ve tercih sıralamasına göre kadro yeri tercihi yaptırılabilecek.
Ayrıca aynı ilan içinde hem görevde yükselme hem de unvan değişikliği sınavı bulunması halinde adaylar iki farklı unvan için başvuru yapabilecek.
BAŞARI PUANI NASIL HESAPLANACAK?
Yönetmelikte sözlü sınav sistemi de yeniden düzenlendi.
Buna göre sözlü sınavda en az 70 puan alan adayların yazılı ve sözlü puanlarının aritmetik ortalaması alınarak başarı sıralaması oluşturulacak.
Puan eşitliği halinde ise;
- Hizmet süresi fazla olan,
- Üst öğrenimi bulunan,
- Mezuniyet notu yüksek olan personele öncelik verilecek.
YENİ KADROLAR VE YENİ ŞARTLAR
Düzenlemeyle birlikte programcı, mütercim-tercüman, sosyal çalışmacı, şehir plancısı ve kütüphaneci kadroları için yeni eğitim ve yabancı dil kriterleri getirildi.
Özellikle mütercim-tercüman kadrosu için YDS/e-YDS’den en az B düzeyi puan şartı dikkat çekti.
Ayrıca çözümleyici kadroları için C, C++, C#, Java ve JavaScript programlama dillerinden en az ikisini bilme şartı getirildi.
NAKLEN ATAMA SİSTEMİ DEĞİŞTİ
Yönetmelikte naklen atama hükümleri de yeniden düzenlendi.
Şube müdürlerinin birçok il müdürlüğü ve ilçe müdürlüğü kadrolarına atanabilmesinin önü açıldı.
İlçe müdürleri ise belirli hizmet süresini tamamlamaları halinde şube müdürlüğü ve çeşitli il müdürlüğü kadrolarına geçiş yapabilecek.
Doktora mezunu personelin ise bazı kadrolara sınavsız atanabilmesine imkan tanındı.
GEÇİŞ SÜRECİ İÇİN GEÇİCİ MADDE
Yönetmeliğe eklenen geçici maddeyle birlikte bazı kadrolarda aranan alt görev hizmet süresi şartı 1 Ocak 2027’ye kadar 2 yıl olarak uygulanacak.
ETİKETLER:#İçişleriBakanlığı #GörevdeYükselme #UnvanDeğişikliği #ResmiGazete #ŞubeMüdürü #İlçeNüfusMüdürü #İlçeYazıİşleri #KamuPersoneli #Memur #YDS #SözlüSınav #GörevdeYükselmeSınavı #İçişleri #Valilik #Kaymakamlık #112Acil #Uzman #Şef #SONTV #SonDakika