THY’DEN MESAJ VAR…

Express Your Reaction
Like
Love
Haha
Wow
Sad
Angry
THY'DEN MESAJ VAR...
You have reacted on "THY’DEN MESAJ VAR…" A few seconds ago

Sevgili okurlarımız; Dün malum sitede yayınlanan haberden sonra her zamanki gibi ilgili haberi teyit etmeden basmamak için ilgili kişilerle irtibata geçtim.

Sonuç olarak,bilgi kirliliğini önleyebilmek için aşağıdaki metni yayınlama gereği duydum.

İlker AYCI’nın 22 Mart 2020 tarihli televizyon mülakatında “Bu krizde hiçbir arkadaşımızın işte ayrılmasını istemiyoruz. Hiçbir arkadaşımızın işten çıkartılması ile ilgili bir planımız yok. Çalışanlarımızın iş akdini korumakla ilgili her türlü fedakarlığı yapacağız. Tek yapacağımız şey şu, arkadaşlarımıza şunu söyledik: Birlikte başaracağız, bu krizden birlikte çıkacağız. Elbette bazı fedakarlıklar yapacağız bazı kısmi çalışma modellerine geçeceğiz. Yani kısmi çalışma modelleriyle belki dönüşümlü olarak ya da çalışma saatlerini azaltarak ücretlerde belli düzenlemeler yaparak ikramiyeler gibi primler gibi veya maaşın bir kısmının ödenmesi gibi. Onların temel ihtiyaçlarının karşılanabilmesi için minimun gelir seviyesinin altına onları düşürmeyeceğiz.” sözleri ile çalışanların iş güvencesinin garanti altında olduğunu açıkça beyan edilmişti

Akabinde, 26 Mart 2020 tarihinden itibaren kısa çalışma başvuruları yapılmaya başladı

Nitekim, 7226 Sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (“Torba Kanun”) 26.03.2020 tarih ve 31080 sayılı (mükerrer) Resmî Gazete’de yayımlanmış ve Kısa çalışma uygulamasından yararlanabilmek için, iş yerinde kısa çalışma uygulanan dönemde ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davrananlar hariç olmak kaydıyla işveren tarafından işçi çıkarılmaması gerektiği şeklinde düzenleme yapılarak haklı fesih dışındaki iş akdi fesihlerinin önüne geçilmesi yasal güvence altına alınmıştı.

Özetle, İlker Aycı’nın 22 Mart 2020 tarihli mülakatında işçi çıkarılmamasına ilişkin kanuni düzenleme henüz gündemde bile değilken çalışanların işten çıkarılması ile ilgili bir plan ve gündemi olmadığını açıkça beyan etmiş ve daha sonra bu durum 26 Mart 2020 tarihli yasal düzenlemeyle de güvence altına alınmıştı.

Kısaca THY tarafından yapılan 31.03.2020 tarihli kısa çalışmaya ilişkin duyuruda istihdamın korunacağı vurgulanmış ve yine Yönetim Kurulu Başkanlığı tarafından 1 Nisan 2020 tarihli çalışanlara gönderdiğimiz video mesajda da “hiçbir şekilde hiç kimseyi işten çıkarmak zorunda olmaksızın kısmi çalışma yöntemiyle birlikte bu krizin bu anlamda getirdiği yükü makul bir şekilde aşmanın gayreti içerisinde olacağımızı söylemiştik.

Sonuç olarak Ortaklığın istihdamının korunmasına ilişkin kararına sıkı sıkıya bağlı olup bu kararının arkasındayız.

İlgili malum sitede ve sosyal medya hesaplarında iş akdi fesihleri ile ilgili habere konu çalışanlar hakkındaki süreçler çok önceden başlamıştı. Hizmetinden istifade edilemeyen, devamsızlık yapmak suretiyle işyerinde olumsuzluklara sebep olan, diğer çalışma arkadaşlarının programlarında değişiklik yapılmasına ve daha fazla çalışmalarına sebep olan verimsiz çalışanlardır.

Dolayısıyla ile ilgili haberler gerçeği yansıtmamakta olup Ortaklığımızın bu zorlu süreçte tüm çalışanların iş güvencesine ilişkin verdiği taahhüdünü karalamaya ve kötülemeye dönük kötü niyetli haberlerdir denmiştir. Bilgilerinize…

@AirlineHaber.com

The post THY’DEN MESAJ VAR… appeared first on AirlineHaber | Sivil Havacılık Haberleri.
THY’DEN MESAJ VAR… was first posted on Nisan 5, 2020 at 10:46 pm.
©2019 “AirlineHaber | Sivil Havacılık Haberleri”. Use of this feed is for personal non-commercial use only. If you are not reading this article in your feed reader, then the site is guilty of copyright infringement. Please contact me at [email protected]

Kaynak: Airline Haber

Express Your Reaction
Like
Love
Haha
Wow
Sad
Angry
THY'DEN MESAJ VAR...
You have reacted on "THY’DEN MESAJ VAR…" A few seconds ago