Türk Hava Yolları covid-19 pandemisi sebebi ile uçuşların yapılamamması sebebi ile ortaya çıkan personel fazlalığı için iki formülü hayata geçirmek üzere harekete geçti.
THY, yaklaşık 3 bin 500 kabin memurunu da Sağlık Bakanlığı’na gönderecek.
Türk Hava Yolları’nın üzerinde çalıştığı bir diyer konu ise 12 bin çalışanının 3500 ünü sağlık bakanlığına gönderecek. İlk Yardım bilgisi ve eğitimleri olduğu için kabin memurlarının sağlık kurumlarında görev almaları sağlanacak.
Pandemi döneminde bazı yabancı havayollarında kabin memurlarının hastanelerde görevlendirilmesi bu fikrin altyapısını oluştururken Sağlık Bakanlığı’nın bu formüle sıcak bakmadığı da bildirildi. Bu arada geçişlerin hangi usüle göre yapılacağı ve ne kadar süre için geçerli olacağı öğrenilemedi.
Örneğin İsveçli SAS, 600 civarında kabin görevlisine eğitim vermiş ve kısa bir eğitimden sonra kabin memurları hemşire olsrak hastanelerde görevlendirilmişti. Aynı şekilde Singapur Havayolları’nda görev yapan 300 civarında kabin memuru da pandemi in ilk dönemlerinde sağlık ekiplerine katılarak idari destek birimlerinde rol almışlardı.
İLKER AYCI AÇIKLAMIŞTI
THY Yönetim Kurulu Başkanı İlker Aycı, bir televizyon kanalında yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullanmıştı: “Arkadaşlarımızla makul yöntemler bularak bu şirketi idame ettirip yönetecek, devam ettirecek pozisyona ortaklaşa getirebileceğimize inanıyorum.
Gerekli adımları attıktan sonra yine de pilot fazlası olursa,bununla ilgili bir çözüm var zaten. Özellikle yerli pilotlarımız için. O da nedir? Türk Silahlı Kuvvetleri’nde (TSK) şu an da pilot ihtiyacı var. Pilot yetiştirmeye çalışıyorlar. Dolayısıyla arkadaşlarımız birkaç yıl, havacılık 2019 yılı rakamlarında dönene kadar olan süreçte TSK’da pilotluk yapabilirler.
Öğretmen pilotluk yapabilirler. Yeni pilotlar yetiştirebilirler. Bu anlamıyla onlar için bir fırsat olduğunu düşünüyorum. Biz şirket yönetimi olarak da TSK’yla beraber oturup, Milli Savunma Bakanlığı ve Bakanımızla beraber oturup, bu konuda gereken adımları, Hava Kuvvetleri Komutanı’yla beraber oturup çözebilecek durumdayız. Çünkü pilotlarımızla ilgili temaslarımda da bu fedakarlık duygusunu alıyorum.
Kabin memuru fazlamız olduğunda da onlarla ilgili yeni çözümler üretmekle ilgili beraberce oturup çalışmaya, el ele, gönül gönüle bu süreçleri yürütmeye zaten açığız. Bu konuda gizli, saklımız yok. Net, şeffaf ve açığız. Bizim için 2020 ve 2021 gücümüz yettiğince çalışanlarımızın istihdamını korumaya çalıştığımız bir yıl olacak.” (saglikpersonelihaber)
Havacılık Haberleri