- THY uçucu personellerin damga vergisi muafiyetine son vererek yapılan kesintilerin iadesine karar verdi.
- THY Teknik A.Ş. uçucu teknisyenlerin yönetmeliği hayata geçirilemedi.
- Mühendisin teknisyenin maaşını nasıl düşürürüm diye durmadan uğraşan İNSAN DÜŞMANLARI KAYNAKLARI…
- Kariyer diye KÂRI-YER bir zihniyetle herkesin hakkını hukukunu yıllardır yediniz.
- Buna alet olan yahut seyirci kalan sendika ve derneklere de yazıklar olsun.
- THY A.O. ile THY Teknik kıyımına ne zaman son vereceksiniz?
- Hat Bakım Dış İstasyonlar Müdürlüğünde yöneticilik yapanların kurduğu mafyatik sistem ne zaman sona erecek.
- Yapay zekâ bile sizden daha insaflı davranırdı.
- Bu insanların vebalini nasıl ödeyeceksiniz?
- Genel Müdürümüz bizi bu ejderhalara ezdirmezdi
Değerli Okurlar,
Bunlara da Göz Atabilirsiniz
THY bu ay gelir vergisi muafiyeti kapsamında uçucu personellerin damga vergisinden muafiyetine son vererek yapılan kesintilerin iadesine karar verdi. Geriye dönük Şubat 2019-Eylül 2022 arasındaki uçuşlar için hesaplama yapılarak YERSİZ DAMGA VERGİSİ İADESİ olarak bordrolara yansıtılacağını da duyurdu. Geçmişte rahmetli babamın da UTED başkanlığı döneminde başlattığı mücadele ile önemli bir yargı zaferi kazanılmış ve bu kararı yargı yoluyla emsal gösteren dönemin Teknisyenlerinin büyük bir bölümü bundan faydalanarak önemli tazminatlar kazanmıştı. Hatta öyle ki rahmetli babam buradan aldığımız dua ve elde ettiğimiz başarı için ödediğim her türlü bedel helal olsun der meslektaşları uğruna yaşadıklarını sineye çekerdi.
Çünkü bu davayı kazanmasının ardından dönemin maliye bakanı ve bürokrasi ile THY yönetiminden çokça tepki almış hatta adı birçok spekülasyona karıştırılarak tehditlerle hedef haline getirilmişti. Nitekim bu baskı ve oyunlar neticesinde işinden edilmiş, yıllarca emek verdiği mesleğinden de haksız biçimde uzaklaştırılmıştı. Her mücadelenin başarıları kadar ağır bedelleri de vardı ve o da bu bedeli ödemeyi daha ilk günden hiç tereddütsüz göze almıştı. Ömrünü teknisyenlerin haklarını savunmaya onlar için herkese her platformda meydan okumaya adamış bu adamın oğlu olmanın bende ağır sorumluluğu ile her daim onun vasiyetine sahip çıkmaya çalıştım. Çalışmaya da devam edeceğim…
Geçtiğimiz THY Teknik A.Ş.’nin son imzalanan TİS’inde de açıkça yazılı olarak belirtilmesine rağmen THY Teknik A.Ş. uçucu teknisyenlerin yönetmeliği halen düzenlenerek hayata geçirilemedi. Milletin geçmiş yıllarda aldığı raporları kafaya takan, mühendisin teknisyenin maaşını nasıl düşürürüm diye durmadan uğraşan İNSAN DÜŞMANLARI KAYNAKLARI ne hikmetse bu işlere ayıracak mesai ve zaman bulamamış ki bu konu hala sürüncemede bekler, ha bugün ha yarın diye millet oyalanır dururmuş.
Kariyer diye KÂRI-YER bir zihniyetle herkesin hakkını hukukunu yıllardır yediniz. Herkes yaptığınız ücret skalasını her gün açıkçası sövüp sayıyor. İnsanların ücretlerini düşüren hizmet yılıyla ilerleyen kıdemlerine çöken ve bunu izah edemeyecek kadar korkaklıkla tehditler savuranlar halen bir açıklama bile yapamıyor personeline. Herkes şunun artık fazlasıyla farkında, Tekniğe A.O.’dan getirilen her küçük Yöneticik kendini burada teknisyenlerin ve mühendislerin hakları üzerinden yap boz oynayarak ispatlamaya Yöneticilik taslamaya çalışıyor. Buna alet olan yahut seyirci kalan sendika ve derneklere de yazıklar olsun.
Kaç yıldır uçucu personelin dertlerine en ufak bir çözüm üretilemedi. Uçucu personel olarak göreve gönderilen Teknisyenlerinde bu vergi muafiyetine dahil edilmesi gerekmez mi? Daha önce mahkeme koridorlarında ağır bedeller ödenerek alınan bu haklar nasıl kaybedildi? Bu kabin ve teknisyen ayrımına, bu adaletsiz THY A.O. ile THY Teknik kıyımına ne zaman son vereceksiniz? Uçaklarda uçtukları koltuklardan tutunda aldıkları vergili maaşa ve hatta konakladıkları otellerden ulaşım sorunlarına kadar bu çifte standart neden!
Beceriksiz ve işgüzar Hat Bakım Dış İstasyonlar Müdürlüğü bu konunun tıkanmasındaki ana neden mi? Çözüm üretilememesindeki rolü nedir? Yıllardır oralarda yöneticilik yapanların kurduğu mafyatik sistem ne zaman sona erecek. Devletin belli başlı kademelerinde uzun süre çıkar ilişkileri kurulmasın diye aynı yerde aynı isimler tutulmaz ve reorganizasyon ya da rotasyonlarla bu ilişkiler engellenmeye çalışılırdı.
Buralara neden bir müdahale olmaz anlaşılır gibi değil. Yoksa yıllardır orada tuttuğunuz adamları yedekleyecek yerine bu işleri daha adil ve çözüm üreterek yönetecek insanlar yetiştiremediniz mi? Ne otelini ne uçuş aralığını ayarlayamayan, hangi istasyona hangi niteliklerde adam ihtiyacı olduğunu bile belirleyip gönderemeyen bir ekipten hala umudunuz mu var? Bana ulaşan bazı arkadaşların uçuş planlamasına bakınca bunu oturduğu yerden yapanların robot olsa biraz vicdanı olurdu dedim. Yapay zekâ bile sizden daha insaflı davranırdı.
Bir teknisyenin gönderildiği ekip uçuş saati aştığı için vardıkları havalimanında dinlendirilirken oradaki teknisyeni aynı uçakla dinlendirmeden geri getiren gerekçenizi anlayamadım? Onlarca saati aşan mesainin ardından üst üste bir sonraki uçuşu planlayan, insanca dinlenmeye imkân vermeyen planlama özürlü vicdansızların neden halen görevlerinde olduklarını kendime bir türlü izah edemedim. Yıllardır uçakta yük olarak gösterdikleri kabin personeliyle aynı tastan bir yemeği dahi çok gördükleri insanlardan hem havada hem yerde hangi yüzle hizmet beklediklerini inanın çözemedim. Bu insanların vebalini nasıl ödeyeceksiniz?
Hadi haramla hak gaspıyla janti sunumlar yapan İK‘cıları hatta iş beceremeyen kusurunu örterek gününü kurtaran planlama özürlüleri ve işgüzar ekiplerini anlamaya çalışıyorum onlar kendine yakışanı yapıyor da peki ya ağzından hak ve adalet kelimesi eksilmeyen, oturdukları makamlardan liyakat ve hakkaniyet satanlar siz neyin seyrindesiniz? Bu hata ve alınan veballer size de yazılmaz mı? Yarın bu çifte standardın ve adaletsizliğin hesabını size de sormazlar mı?
Size güvenenlerin ve inanların sabrı da dayanacak gücü de kalmadı. Yoksa bizim meslektaşımız olan Mühendisliğini, Müdürlüğünü, Başkanlığını bildiğimiz Genel Müdürümüz bizi bu ejderhalara ezdirmezdi diyorlar… yoksa sizi de mi yanılttı bu hakkaniyetsizler…