Bir yıl önce havacılık endüstrisi pilot sıkıntısıyla boğuşurken, artık maaş kesintileri ve işten çıkarmalar en büyük ve görünüşte en güçlü havayolları için bile günlük havacılık haberleri haline geldi. AIR Convention Digital Week HR panelistleri, COVID-19’dan sonra hangi pozisyonlara ihtiyaç duyulacağını ve buna hazırlanmak için neler yapılabileceğini tartıştı.
İki panelist, ”Havacılık istihdamındaki durum şu anda korkunç olsa da, pilotların geleceği parlak görünüyor” diye vurguladı.
Güney Queensland Üniversitesi Kıdemli Öğretim Üyesi ve Jetstar Airwats Pilot Sağlığı Müdürü Chris Smith, “Elbette şu anda pilotlar için bir tedarik problemimiz yok.
Hem Smith hem de BAA Training Eğitim Müdürü Michael Ryan, pilotların eğitimlerine şimdi başlamasının iyi bir zaman olduğunu, çünkü havacılık sektörünün toparlanmak la geçireceği bu süreden sonra iyi iş imkanları bulabileceklerine inanıyorlar.
Ancak; halihazırda havacılıkta çalışanlar için, gelecek iki yıl zorlayıcı olabilir ve yaratıcı çözümler gerektirebilir. Krizden etkilenen havayolu şirketleri, maliyetleri düşürmek istiyor. Personel giderleri en pahalı maliyetlerden biri olduğu ancak azaltılması kolay olduğu için, birçok şirket çabalarını istihdam rakamlarına odaklanacaktır.