İçişleri Bakanlığı
Jandarma Genel Komutanlığında görev yapan devlet memurlarının görevde yükselme ve unvan değişikliğine ilişkin esaslar baştan sona yenilendi. Resmî Gazete’de yayımlanan yeni yönetmelikle yazılı ve sözlü sınav sistemi getirildi, kadrolar yeniden düzenlendi, başvuru şartları güncellendi ve doktora mezunlarına önemli bir istisna tanındı.
SON.TV / ANKARA
Jandarma Genel Komutanlığında görevli devlet memurlarının görevde yükselme ve unvan değişikliğine ilişkin usul ve esasları düzenleyen yönetmelikte kapsamlı değişikliğe gidildi. Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren düzenleme ile görevde yükselme süreci daha ayrıntılı kurallara bağlanırken, sınav sistemi ve atama kriterlerinde önemli yenilikler yapıldı.
YAZILI VE SÖZLÜ SINAV ZORUNLU OLDU
Yeni düzenlemeye göre görevde yükselme sınavları artık iki aşamalı olarak gerçekleştirilecek. Adaylar önce yazılı sınava, ardından sözlü sınava girecek.
Yazılı sınavdan en az 60 puan alan adaylar başarılı sayılacak. Yazılı sınav sonucunda ilan edilen kadro sayısının en fazla üç katı kadar aday sözlü sınava çağrılacak. Sözlü sınavda ise başarılı sayılabilmek için en az 70 puan alınması gerekecek.
Nihai başarı puanı ise yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınarak belirlenecek.
KADROLAR YENİDEN DÜZENLENDİ
Yönetmelikle görevde yükselmeye tabi kadrolar da yeniden sınıflandırıldı.
Buna göre;
- Yönetim hizmetleri grubunda şube müdürü, yazı işleri müdürü, müdür yardımcısı ve şube müdür yardımcısı,
- Araştırma ve planlama hizmetlerinde uzman,
- Hukuk hizmetlerinde hukuk müşaviri,
- İdari hizmetlerde veri hazırlama ve kontrol işletmeni, memur, muhasebeci, güvenlik görevlisi, şoför, zabıt katibi ve diğer kadrolar,
- Destek hizmetlerinde ise teknisyen yardımcısı, aşçı, garson, kaloriferci, bahçıvan, hizmetli, terzi ve benzeri unvanlar yer aldı.
UNVAN DEĞİŞİKLİĞİNDE YENİ ESASLAR
Avukat, mühendis, mimar, psikolog, öğretmen, tekniker, teknisyen, sağlık teknikeri, tercüman, hemşire ve benzeri mesleki kadrolara atanacak personelin ilgili bölüm mezunu olması ve yazılı ile sözlü unvan değişikliği sınavında başarılı olması şartı getirildi.
Mütercim ve tercüman kadroları için ayrıca YDS veya e-YDS’den en az B düzeyinde yabancı dil puanı şartı aranacak.
BAŞVURU ŞARTLARI GÜNCELLENDİ
Görevde yükselme sınavına katılacak adayların;
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesindeki şartları taşıması,
- Kurumda en az 6 ay görev yapmış olması (personel bulunamaması hali hariç),
- Yazılı ve sözlü sınavda başarılı olması gerekecek.
Aday memurlar, görevden uzaklaştırılanlar, tutuklu veya hükümlüler ile kurum personeli olmayanlar sınava başvuramayacak.
SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ HAKKI GETİRİLDİ
Yeni yönetmelikle adaylara yazılı ve sözlü sınav sonuçlarına itiraz etme hakkı da tanındı.
Yazılı ve sözlü sınav sonuçlarına belirlenen süre içerisinde yapılacak itirazlar sınav kurulu tarafından incelenerek karara bağlanacak. Süresi içinde yapılmayan başvurular ise değerlendirmeye alınmayacak.
ATAMALAR BAŞARI PUANINA GÖRE YAPILACAK
Atamalar, başarı sıralaması esas alınarak gerçekleştirilecek.
Başarı puanlarının eşit olması halinde sırasıyla;
- Hizmet süresi fazla olan,
- Daha üst öğrenim mezunu olan,
- Mezuniyet notu daha yüksek olan personele öncelik verilecek.
Atamalar, başarı sıralamasının kesinleşmesinden itibaren üç ay içinde yapılacak. Ayrıca belirli şartlarda yedek adaylardan da atama gerçekleştirilebilecek.
DOKTORA MEZUNLARINA SINAV MUAFİYETİ
Yönetmeliğin dikkat çeken düzenlemelerinden biri de doktora mezunlarına ilişkin oldu.
Buna göre, yönetmelik kapsamındaki personelden doktora eğitimini tamamlayanlar, öğrenimleriyle kazandıkları unvanlara ilişkin kadrolara unvan değişikliği sınavına girmeden atanabilecek.
HUKUK MÜŞAVİRLİĞİNE ÖZEL DÜZENLEME
Yeni düzenleme ile kurumda en az 10 yıl avukat kadrosunda görev yapan personelin, gerekli şartları kabul etmesi ve teklif edilmesi halinde hukuk müşavirliği kadrolarına atanabilmesinin de önü açıldı.
YÖNETMELİK YÜRÜRLÜĞE GİRDİ
20 maddeden oluşan düzenleme Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girerken, yönetmelik hükümlerini İçişleri Bakanı yürütecek. Yapılan değişikliklerle Jandarma Genel Komutanlığındaki görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçlerinin daha şeffaf, objektif ve standart hale getirilmesi amaçlanıyor.
ETİKETLER: #jandarma #jandarmagenelkomutanlığı #içişleribakanlığı #resmigazete #görevdeyükselme #unvandeğişikliği #devletmemuru #kamupersoneli #personel #ankara
Telif Hakkı 2013 – 2026 SON TV. Tüm hakları saklıdır. Bu içerik izinsiz yayınlanamaz, çoğaltılamaz, yeniden yazılamaz veya dağıtılamaz.