HSK 1. Daire Başkanı Turan Kuloğlu’nun açılış konuşmasıyla başlayan toplantı; bir denetim ya da değerlendirme faaliyeti olarak değil, sahadan merkeze sağlıklı geri bildirim alınmasını, ortak aklın güçlendirilmesini ve yargı hizmetlerinin etkinliğinin artırılmasını hedefleyen bir istişare zemini olarak gerçekleştirildi.
“BU TOPLANTI BİR DENETİM DEĞİL, SAHADAN GELEN TECRÜBENİN MASAYA YATIRILDIĞI BİR İSTİŞAREDİR”
Toplantının açılışında konuşan HSK 1. Daire Başkanı Turan Kuloğlu, yeni dönemde yargı teşkilatında eş zamanlı olarak hayata geçirilen uygulamaların teknik düzenlemelerden ibaret olmadığını vurgulayarak, bu adımların asıl karşılığının duruşma salonlarında, kalemlerde, dosya akışında ve vatandaşın adaletle temas ettiği noktada ortaya çıktığını ifade etti. Kuloğlu konuşmasında; yeni dönem uygulamalarının dava sürelerini kısaltıp kısaltmadığı, iş yükünün teşkilat içinde daha dengeli dağılıp dağılmadığı, performans anlayışının meslektaşların motivasyonuna etkisi ve tüm bu süreçlerin vatandaşın adalet algısına nasıl yansıdığı gibi temel soruların cevabının masa başından değil, sahadaki tecrübeden öğrenilmesinin önemine dikkat çekti.
ATAMA, YETKİ VE MOTİVASYON ODAKLI UYGULAMALAR
Toplantıda, Adalet Başarı Belgesi uygulamasının sahadaki motivasyon ve performansa etkileri değerlendirildi. Atama ve yetki işlemlerinin birleştirilmesinin yargı süreçlerine katkısı ile hukuk–ceza ayrımı yapılarak kura ve yetkinin birlikte düzenlenmesi uygulaması da gündeme alındı.
ŞİKAYET MEKANİZMALARINDA DİJİTAL DÖNÜŞÜM
İhbar ve şikâyetlerde filtre sistemi ile dijitalleşmenin süreç yönetimine etkileri toplantının önemli başlıkları arasında yer aldı.
MAHKEME YAPILARI VE ATAMA POLİTİKALARINDA DEĞİŞİM
Toplantıda 3 binden fazla yeni mahkemenin kurulmasının yargısal süreçlere yansımaları, bölünmüş mahkeme uygulamasına son verilmesinin teşkilata etkileri ele alındı. Büyük şehirlere kuradan yapılan atamaların sınırlandırılması ve müstakil mahkeme görevlendirmelerine son verilmesi konuları da değerlendirilen başlıklar arasında yer aldı. Ayrıca Yargının Etkinliği Büroları ile “Sıfır Gecikmeli Yargı” modeline ilişkin değerlendirmeler yapıldı.
ADALETTE HIZ, DENGE VE GÜVEN HEDEFİ
Kuloğlu, toplantı ile yargıdaki gecikmelere doğrudan temas edildiğini, sahadaki tecrübelerin merkeze taşındığını ve uygulamaların güçlü ile zayıf yönlerinin açık şekilde ele alındığını ifade etti. HSK’nın hedefinin; yargı süreçlerini hızlandırmak, iş yükünü dengeli dağıtmak, karar alma süreçlerini standartlaştırmak, meslektaşların motivasyon ve aidiyetini güçlendirmek ve vatandaşın adalete olan güvenini kalıcı biçimde artırmak olduğunu vurgulayan Kuloğlu, bu doğrultuda çalışmaların aralıksız süreceğini kaydetti.