Türkiye Sivil Havacılık Sendikası (Hava-İş), 9 Ocak 2024 tarihinde başlayan 28. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri sonucunda süresi sona eren 27. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nin aşağıda belirtilen maddelerinin içeriklerinin 28. Dönem Toplu İş Sözleşmesi için aynen kabul edildiğini açıkladı. Ayrıca, görüşmeler kapsamında Türk Hava Yolları A.O. Genel Müdürü Bilal EKŞİ ve Genel Başkan Ali Kemal TATLIBAL’ın ücret konularını görüştüğü belirtildi.
Bunlara da Göz Atabilirsiniz
Aynen kabul edilen maddeler arasında; sendika işyeri temsilcileri ve yöneticilerinin güvencesi, sendika üyeliğinin güvencesi, sendikal izinler, duyuru tahtası, ulusal bayram ve genel tatil günü ücret, çalışmalar arası süre, normal çalışma dışında fazla çalışma, yıllık ücretli izin süreleri, ölüm izni, işyerine getirip götürme, sağlık yardımları, yolluk, kaza ve sağlık nedenleri ile lisans kaybı gibi başlıklar yer aldı.
Revizyon yapılarak kabul edilen maddeler arasında ise; uygulama alanı, sendika baştemsilcilik odaları, sendika üyesi hakkında bilgi, yeni alınacak personelin ücreti, deneme süresi, yıllık kıdem ve iş tazminatı kademeli terfi, geçici görev ve geçici görevde fazla çalışma, iş sağlığı ve güvenliği, mazeret izni, doğum izni, doğal afetler izni, nakil izni, iş kazası, maluliyet ve ölüm, kokpit ve kabin personeli ile ilgili hükümler, genel hükümler, dinlenme ve boş süreler, engelli çalışanlar gibi konular bulunmaktadır.
Yapılan açıklamada, sendikanın üyelerinin maddi ve manevi açıdan memnuniyeti sağlayacak oranlarda yapılacak teklife olumlu yanıt vereceği ifade edilirken, üyelerden gelen desteklere minnettarlık dile getirildi.
Hava İş’ten Yapılan açıklamada:
Değerli üyelerimiz,
09.01.2024 tarihi itibariyle başlayan 28. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri neticesinde süresi sonra eren 27. Dönem Toplu İş Sözleşmesinin aşağıda belirtilen maddelerinin içerikleri 28. Dönem Toplu İş Sözleşmesi için aynen kabul edilmiş olup üzerinde revizyon yapılarak kabul edilen maddeler de yine aşağıda belirtilmiştir.
Bununla beraber siz değerli üyelerimizin büyük umutlarla beklediği ücret konuları hakkında THY A.O. Genel Müdürü Bilal EKŞİ ve Genel Başkanımız Ali Kemal TATLIBAL görüşme gerçekleştirmişlerdir. Hukuken kazanmış olduğumuz Pazar mesaisi konusundaki hassasiyetimiz ve diğer taleplerimiz, yapılan görüşmede bir kez daha açık ve net bir şekilde iletilmiştir. Tarafımıza siz değerli üyelerimizi maddi ve manevi açıdan memnun edecek oranlarda yapılacak teklifi memnuniyetle kabul edeceğimizi, buradan bir kez daha bildirmek isteriz.
Siz değerli üyelerimizin sendikamıza olan desteklerine minnettar olacağız.
Saygılarımızla,
Türkiye Sivil Havacılık Sendikası (Hava-İş)
Yönetim Kurulu
Aynen kabul edilen maddeler:
Madde 7 : SENDİKA İŞYERİ TEMSİLCİSİ VE YÖNETİCİLERİNİN GÜVENCESİ,
Madde 8 : SENDİKA ÜYELİĞİNİN GÜVENCESİ,
Madde 11 : SENDİKAL İZİNLER,
Madde 15 : DUYURU TAHTASI,
Madde 20 : BU TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE DÜZENLENMEYEN KONULAR,
Madde 40 : ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL GÜNÜ ÜCRET,
Madde 44 : ÇALIŞMALAR ARASI SÜRE,
Madde 52 : NORMAL ÇALIŞMA DIŞINDA FAZLA ÇALIŞMA,
Madde 58 : YILLIK ÜCRETLİ İZİN SÜRELERİ,
Madde 62 : ÖLÜM İZNİ,
Madde 74 : İŞYERİNE GETİRİP GÖTÜRME,
Madde 80 : SAĞLIK YARDIMLARI,
Madde 83 : YOLLUK,
Madde 92 : KAZA VE SAĞLIK NEDENLERİ İLE LİSANS KAYBI,
Madde 93 : UÇUŞ YIPRANMA TAZMİNATI,
Madde 94 : UÇUŞ EKİBİNE DAHİL EDİLEN PERSONEL,
Madde 98 : TÜKETİM KOOPERATİFLERİ VE KANTİNLER,
Madde 101: ÖDÜLLENDİRME,
Revizyon yapılarak kabul edilen maddeler:
Madde 3 : UYGULAMA ALANI,
Madde 10 : SENDİKA BAŞTEMSİLCİLİK ODALARI,
Madde 17 : SENDİKA ÜYESİ HAKKINDA BİLGİ,
Madde 22 : YENİ ALINACAK PERSONELİN ÜCRETİ,
Madde 24 : DENEME SÜRESİ,
Madde 35 : YILLIK KIDEM VE İŞ TAZMİNATI KADEME TERFİİ,
Madde 54 : GEÇİCİ GÖREV VE GEÇİCİ GÖREVDE FAZLA ÇALIŞMA,
Madde 55 : İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ,
Madde 59 : MAZERET İZNİ,
Madde 61 : DOĞUM İZNİ,
Madde 63 : DOĞAL AFETLER İZNİ,
Madde 66 : NAKİL İZNİ,
Madde 79 : İŞ KAZASI, MALULİYET VE ÖLÜM,
Madde 95 : KOKPİT VE KABİN PERSONELİ İLE İLGİLİ HÜKÜMLER,
2-GENEL HÜKÜMLER,
4-DİNLENME VE BOŞ SÜRELER,
Madde 103 : ENGELLİ ÇALIŞANLAR,